La asociación empresarial Ibiae ha anunciado la puesta en marcha de un proyecto piloto en la comarca de la Foia de Castalla con el objetivo de crear una vía de formación profesional directamente conectada con las demandas reales de las empresas de la zona. La iniciativa está prevista para arrancar en septiembre de 2026 y responde a una de las preocupaciones más recurrentes entre los empresarios del área: la dificultad para encontrar mano de obra cualificada.
La propuesta parte del diagnóstico que la propia organización ha realizado sobre los principales retos del tejido industrial local. Entre ellos destacan el absentismo laboral, la falta de suelo industrial, los problemas de infraestructuras, la burocracia, los costes energéticos y la pérdida de competitividad. La formación técnica desconectada de la realidad productiva aparece como uno de los nudos más difíciles de desatar.
Qué propone el proyecto piloto de Ibiae
El proyecto busca establecer un modelo de formación profesional que no funcione de espaldas a las empresas, sino en coordinación directa con ellas. La idea es que los técnicos que se formen en la comarca salgan preparados para cubrir puestos reales, con competencias ajustadas a lo que los empleadores necesitan en sus líneas de producción, talleres y departamentos técnicos.
Aunque los detalles concretos del programa aún no se han hecho públicos en su totalidad, la iniciativa apunta a un modelo de colaboración entre el sector empresarial y los centros de formación, con Ibiae actuando como articulador entre ambos. El inicio en septiembre coincide con el comienzo del nuevo curso de FP, lo que sugiere que la integración con el sistema educativo reglado forma parte del planteamiento.
El problema de la mano de obra cualificada en la industria alicantina
La escasez de perfiles técnicos cualificados no es un problema exclusivo de la Foia de Castalla, pero en comarcas con una base industrial consolidada como esta, el impacto es especialmente visible. Municipios como Ibi, Castalla, Tibi o Onil concentran empresas del sector del juguete, el plástico, la metalurgia y otros subsectores manufactureros que requieren operarios y técnicos con formación específica.
La dificultad para cubrir estos puestos tiene consecuencias directas sobre la capacidad productiva de las empresas, su competitividad y, en algunos casos, sobre decisiones de inversión o expansión. Cuando una empresa no encuentra el perfil que necesita en su entorno inmediato, las opciones se reducen: externalizar, automatizar o asumir costes de formación interna que no siempre son viables para pymes.
Este contexto explica por qué Ibiae ha situado la formación profesional como una prioridad estratégica. No se trata de una demanda nueva, pero sí de un momento en el que la organización ha decidido pasar de la queja al proyecto concreto.
La Foia de Castalla y su peso industrial en la provincia
La comarca de la Foia de Castalla es uno de los territorios con mayor densidad industrial de la provincia de Alicante. Su historia productiva está ligada al sector del juguete, con Ibi como referente histórico, pero el tejido empresarial actual es diverso e incluye empresas de fabricación, logística, servicios industriales y tecnología aplicada.
Esta concentración de actividad económica convierte a la comarca en un caso de estudio relevante para entender los retos de la industria alicantina en su conjunto. Las soluciones que funcionen aquí pueden servir de modelo para otras zonas con características similares. En ese sentido, el carácter piloto del proyecto de Ibiae tiene un valor que va más allá de la comarca.
La cuestión del suelo industrial es otro de los frentes abiertos en la zona. el debate sobre el suelo industrial en Ibi y los planes NPI-5 y NPI-6 refleja hasta qué punto la disponibilidad de espacio para crecer es una preocupación paralela a la del capital humano.
Formación profesional y empresa: una relación que necesita rediseño
El desajuste entre la oferta formativa y las necesidades del mercado laboral industrial es un debate que lleva años sobre la mesa en España. La FP dual, los ciclos formativos vinculados a sectores concretos y los programas de prácticas en empresa son herramientas que existen, pero cuya aplicación efectiva depende en gran medida de la implicación del tejido empresarial local.
Iniciativas como la de Ibiae representan un paso en la dirección de hacer esa implicación más estructurada y menos dependiente de acuerdos informales. Cuando las empresas participan en el diseño de los perfiles formativos, las posibilidades de que los egresados encuentren empleo en la comarca aumentan, y con ello se reduce también la fuga de talento hacia otras zonas.
Desde AlicanteExplora seguimos de cerca las iniciativas que afectan al empleo y al desarrollo económico de la provincia. En ese contexto, también es relevante conocer cómo la Diputación de Alicante financia proyectos contra la despoblación y para el empleo en municipios de interior, una línea de trabajo que comparte objetivos con lo que Ibiae plantea en la Foia de Castalla.
Qué puede esperar el lector a partir de septiembre
Si el proyecto arranca según lo previsto en septiembre de 2026, los próximos meses serán clave para conocer los detalles del programa: qué perfiles se formarán, qué empresas participarán, qué centros educativos estarán implicados y cómo se medirá el éxito de la iniciativa. Ibiae previsiblemente irá comunicando avances a medida que el proyecto tome forma.
Para quienes viven o trabajan en la comarca, o para jóvenes que estén valorando opciones de formación con salida laboral directa en la zona, este proyecto puede representar una oportunidad concreta. Seguir la actividad de Ibiae y los centros de FP de la Foia de Castalla será la mejor forma de estar al tanto de las plazas y condiciones cuando se hagan públicas.
